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2018年10月初公司高總接觸到中華傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，他深感的傳統(tǒng)文化對個(gè)人，對公司，對員工的成長是多么的有利，在他學(xué)成歸來后時(shí)間組織公司部門領(lǐng)導(dǎo)開了一個(gè)學(xué)習(xí)心得總結(jié)會(huì)，在會(huì)上高總感謝了每一位為公司付出的員工，并表示以后會(huì)逐步派送公司管理層去學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化，這是高總給大家的承諾，也是高總為了每一位員工的前途做的鋪墊，到目前為止已經(jīng)有六位高管參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每一位高管學(xué)習(xí)歸來都分享了他們的學(xué)習(xí)心得，對身邊的每一個(gè)人都充滿了感激，現(xiàn)在社會(huì)人與人之間的關(guān)系正在疏遠(yuǎn)，不是我們的內(nèi)心不善良，是引導(dǎo)我們內(nèi)心善良的傳統(tǒng)正在丟失，我們每一個(gè)人只有充滿恭敬心，不傲慢才會(huì)對身邊的人好，知感恩不抱怨才會(huì)認(rèn)真對待自己的每一份工作，高管的動(dòng)力足了，公司的每一項(xiàng)工作開展就更加順利了，感謝公司，感謝高總